为深入开展治理欠薪冬季专项行动，切实保障人民群众合法权益。11月30 日，惠农区人民法院河滨法庭组织干警深入辖区多家企业，从源头上解决人民群众的烦“薪”事，在促进企业发展，优化法治化营商环境的同时，确保劳动者在岁末年初能够维护自身合法权益。 

  河滨法庭干警来到宁夏某公司，了解该公司目前经营现状，法院干警以“薪”系职工为主题针对企业与员工如何构建和谐稳定的劳动关系进行释法说理。一方面为员工普及在面对欠薪难题时如何通过合法有效的途径保护自身合法权益，另一方面向企业释明欠付员工薪资对自身的影响。通过深入浅出的讲解鼓励企业能够健康良好经营，员工能按时足额拿到薪资。随后干警们了解该企业员工是否存在讨薪难的问题，针对存在此类问题的员工，干警详细记录事情的起因，一一耐心进行了解答，对于现场不能解决的问题，告知其可向惠农区“塞上枫桥”法治化营商环境服务中心寻求帮助。 

  今年以来，在河滨法庭成立的惠农区“塞上枫桥”法治化营商环境服务中心通过“调解在前、诉讼断后”的方式将矛盾纠纷分层过滤，有效控制了法庭诉讼增量、把矛盾纠纷化解在萌芽状态，此次法庭治理欠薪的专项行动，不仅是河滨法庭作为该中心成员单位主动深入企业发挥源头治理的职能，也是河滨法庭扎实落实治理欠薪专项活动要求，守护好人民群众“钱袋子”的实际举措。