破局之路：法官十几次电话架起沟通桥

  老李来到执行局后，分管院领导第一时间了解情况，因纠纷未进入诉讼及执行程序，在查看老李手机中留存的某钢铁公司考勤表的证据后，安排执行局刘宁宁法官以考勤表为线索，迅速展开调查，解决聋哑务工者燃眉之急。

  面对老李无法通过手语顺畅交流的难题，刘法官通过文字沟通、家属协助等方式耐心厘清诉求。同时，在走访的钢铁公司中获取到提供劳务方张老板的联系方式，至此得知双方因日工资计算产生分歧无法结算，在征得老李同意后，刘法官在惠农区劳动监察大队的协助下，先后十余次电话与张老板沟通，从情理法多角度释明责任，强调聋哑务工者谋生不易，警示恶意欠薪法律后果，并结合行业薪资标准、双方过往交易习惯等综合研判，提出合理化调解方案。经过电话反复沟通，张老板态度逐渐转变，最终双方达成和解，并现场履行完毕。